一、修订的背景和依据

　　《广州市见义勇为人员奖励和保障实施办法》（以下简称《办法》）自2020年6月22日以市政府办公厅的名义印发实施以来，在弘扬社会正义，鼓励见义勇为、保障见义勇为人员合法权益等方面发挥了积极促进作用。为进一步弘扬社会主义核心价值观，营造共建共治共享社会治理格局，健全完善鼓励见义勇为、保障见义勇为人员合法权益的有关机制，市公安局牵头，依据2025年3月1日起实施的上位法《广东省见义勇为人员奖励和保障条例》（以下简称《省条例》），结合我市的实践经验，对《办法》的有关内容和表述进行修订和完善，进一步明确和细化见义勇为人员的奖励范围、要求、必要保障措施等内容，增强《办法》的可操作性，更好地弘扬社会正气，维护社会安定。

　　二、修订的主要内容

　　《办法》原有条文31条，现新增2条，修订后共有条文33条，主要修订内容如下：

　　一是理顺见义勇为工作体制机制。增加了各级平安建设组织协调机构的统筹协调职责；增加了退役军人事务、医疗保障部门作为见义勇为评定委员会成员；调整了见义勇为专项经费的使用范围和见义勇为基金会的职责内容。

　　二是规范见义勇为确认程序。明确了见义勇为的确认情形；调整按照省政府统一制定的确认办法执行确认程序；补充明确了见义勇为评定委员会办公室应当公开办公地址、联系方式和办事指南；增加了对确认结果存在异议的复核程序。

　　三是完善见义勇为奖励内容。补充明确了向上级举荐见义勇为、申请有关奖励的程序；细化了轻伤及以上见义勇为人员的市级奖励标准。

　　四是优化见义勇为保障措施。完善了社会救助、就业、住房、未成年子女医疗等相关保障措施；细化了对见义勇为人员及其近亲属的人身、财产安全保护要求，增加“诬告陷害，或者实施网络暴力”的打击行为；增加了政府有关部门建立健全相关配套制度的要求。

　　五是完善相关法律责任规定。补充明确了应当追究行政主体及其工作人员责任的具体情形；细化完善了骗取见义勇为人员身份、奖励、保障行为的追责规定。

　　六是在最后一条明确《办法》失效期间（即2025年6月22日至印发前）的执行问题。明确“2025年 6 月 22 日起至本办法印发前的见义勇为人员奖励和保障有关事宜，参照本办法执行”，确保新旧政策有效衔接。

　　七是进一步规范相关表述。

　　三、文件施行日期及有效期

　　该文件自印发之日起施行，有效期为5年。2025年6月22日起至本办法印发前的见义勇为人员奖励和保障有关事宜，参照本办法执行。法律、法规、规章或上级文件另有规定的，从其规定。